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贵州绿野盛和农业科技有限公司招聘信息 |
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阅读:1018次 发布时间:2024-07-29 |
贵州绿野盛和农业科技有限公司 招聘信息 贵州绿野盛和农业科技有限公司隶属于周天资本(香港)(美国GMG集团旗下),集团目前共有员工共460余人(含下属公司),周天资本(香港)于2020年在中国香港注册成立,是一家为企业提供高效便捷的SPAC上市业务及综合行业投资公司,母公司是位于美国的GMG集团。公司针对美国SPAC主板融资上市业务以新颖、简便、快捷、高效的上市模式深受业界称赞。且通过美国母公司本部,已与教育、能源、金融科技、可持续发展、高新技术、环境保护、新农业等领域的433家公司无缝对接,资金总量超过1200亿美元。 贵州绿野盛和农业科技有限公司主要产业方向为农业种植、农业养殖、农产品贸易、农产品批发市场建设运营等,周天盛和将利用其较强的资源集成和运用能力、雄厚的资金实力和项目融资能力打造科技型、创新型、专业化、国际化的项目运作平台,使其具备独特的产业价值和市场竞争优势。鉴于目前业务发展的迫切需求,我们公司现正积极地向社会广纳贤才,希望能够吸引众多优秀的人才加入我们的团队。 一、综合行政岗(女性1名) (一)岗位职责: 1. 来访接待 (1)热情、礼貌地迎接来访客人,及时提供所需的支持和服务。 (2)询问来访目的,引导客人至相应的部门或人员处,并确保其得到妥善的安排。 2. 电话接听与转接 (1)接听电话,使用规范用语,记录重要信息并及时传达。 (2)准确转接电话,确保来电者能够迅速与目标人员取得联系。 3. 行政事务支持 (1)负责文件、资料的收发、登记、归档和保管工作。 (2)协助预订会议室,安排会议设备,并准备必要的会议材料。 4. 办公用品管理 (1)负责办公用品的采购、登记、发放和库存管理。 (2)定期盘点办公用品,及时补充所需物品。 5. 公司形象维护 (1)保持前台区域的整洁、有序,展示公司的良好形象。 (2)监督和维护公司公共区域的环境卫生。 6. 员工服务 (1)协助处理员工的日常问题和需求,提供必要的帮助和支持。 (2)负责员工考勤的记录和统计。 7. 客户服务 (1)处理客户的咨询和投诉,及时反馈给相关部门并跟进处理结果。 (2)维护客户信息数据库,确保信息的准确和及时更新。 (二)要求: 1. 教育背景 具备大专及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验 有 1-2 年行政前台或相关工作经验者优先。 3. 技能要求 (1)具备良好的沟通和人际交往能力,能够与不同层次的人员进行有效的交流。 (2)熟练使用办公软件,如 Word、Excel、Outlook 等。 (3)具备一定的英语读写和口语能力。 4. 个人素质 (1)23-27岁左右,162cm以上,形象气质佳,具备亲和力和服务意识。 (2)工作认真细致、有责任心,能够承受一定的工作压力。 (3)具备良好的团队合作精神和协调能力。 (4)有较强的应变能力,能够妥善处理突发情况。 (三)薪资待遇 1.试用期1-2个月,试用期工资3500元/月,转正后4000元/月+绩效奖金。 2.弹性上班时间(早上9:00-12:00 下午14:00-18:00),周单休,调休制。 3、转正后缴纳五险一金。 4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。 二、欧赛(贵州)旗舰店店长(女性1名) (一)工作职责: 1. 店铺管理 (1)全面负责欧赛O³卫生家电店铺的日常运营管理,确保店铺正常有序运转。 (2)制定店铺的运营策略和销售计划,监督执行并达成销售目标。 2. 团队管理 (1)招聘、培训和管理店员,制定工作流程和标准,监督团队执行。 (2)评估员工绩效,提供必要的指导和激励,培养团队合作精神。 3. 商品管理 (1)负责欧赛O³卫生家电及相关产品的采购、库存管理和盘点工作。 (2)确保商品陈列美观、整齐,符合品牌形象和销售策略。 4. 客户服务 (1)处理客户投诉和问题,提高客户满意度和忠诚度。 (2)收集客户反馈,为产品改进和服务优化提供建议。 5. 市场推广 (1)制定并执行店铺的市场推广活动,提高店铺知名度和品牌影响力。 (2)分析市场趋势和竞争对手情况,调整销售策略。 6. 财务管理 (1)负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理。 (2)监控销售数据和财务报表,确保店铺盈利。 7. 店铺维护 (1)保持店铺的整洁、卫生和安全,确保设备正常运行。 (2)监督店铺装修和设施维护工作。 (二)要求: 1. 教育背景 大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 2 年以上零售管理经验,熟悉卫生家电行业者优先。 3. 技能要求 (1)具备良好的销售和营销技能,能够制定有效的销售策略。 (2)熟练使用办公软件和销售管理系统。 (3)具备一定的财务知识和数据分析能力。 4. 个人素质 (1)35岁左右,形象气质佳,具备亲和力和服务意识。 (2)具备较强的领导能力和团队管理能力。 (3)良好的沟通协调能力和问题解决能力。 (4)较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。 (5)对市场变化有敏锐的洞察力和应变能力。 (三)薪资待遇 1.试用期1-2个月,试用期工资3500元/月,转正后10000+(底薪3500+绩效+提成)。 2.弹性上班时间(早上9:00-12:00 下午14:00-18:00),周单休,调休制。 3、转正后缴纳五险一金。 4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。 三、欧赛(贵州)旗舰店店员(男女各1名) (一)岗位职责: 1. 客户接待 (1)热情、礼貌地迎接顾客,提供专业、友好的服务。 (2)了解顾客需求,为其提供准确的产品信息和建议。 2. 商品销售 (1)熟练掌握欧赛O³卫生家电及相关产品的特点、优势和使用方法,积极推销产品。 (2)协助顾客进行产品选择,完成销售交易,确保销售目标的达成。 3. 商品陈列与整理 (1)按照规定的陈列标准,摆放和整理欧赛O³卫生家电及相关商品,确保陈列美观、整洁。 (2)及时补充货架上的商品,保持货品充足。 4. 库存管理 (1)协助店长进行库存盘点,确保库存数量准确无误。 (2)关注库存动态,及时向店长报告缺货、积压等情况。 5. 店铺清洁与维护 (1)负责店铺内的日常清洁工作,包括地面、货架、产品等的清洁。 (2)维护店铺设备的正常运行,发现问题及时报告。 6. 售后服务 (1)协助处理顾客的售后问题,如安装指导、维修协调等。 (2)收集顾客的反馈意见,及时反馈给店长。 7. 遵守规章制度 (1)严格遵守店铺的各项规章制度,包括考勤、工作纪律等。 (2)积极参与店铺组织的培训和学习活动,提升自身业务能力。 (二)要求: 1. 教育背景 高中或中专及以上学历。 2. 工作经验 具有一定的零售行业工作经验者优先。 3. 技能要求 (1)具备良好的沟通和销售技巧。 (2)有基本的计算机操作能力。 4. 个人素质 (1)工作认真负责,有耐心和细心。 (2)具备良好的团队合作精神,服从店长的工作安排。 (3)具有较强的服务意识,能够以顾客为中心。 (4)有一定的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和销售技巧。 (三)薪资待遇 1.试用期1-2个月,试用期工资3000元/月,转正后6000+(底薪3500+绩效+提成)。 2.弹性上班时间(早上9:00-12:00 下午14:00-18:00),周单休,调休制。 3、转正后缴纳五险一金。 4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。 四、中华农特总汇(商城)运营副总经理(男性1名) (一)岗位职责: 1. 战略规划与执行 (1)协助总经理制定农特商城的长期运营战略和年度经营计划,并负责组织实施和监督执行。 (2)跟踪和评估运营战略的执行情况,及时调整和优化策略以适应市场变化。 2. 团队管理与协调 (1)领导和管理运营团队,包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。 (2)协调与其他部门(如采购、技术、营销等)的合作,确保运营工作的高效协同。 3. 业务运营与优化 (1)负责农特产品的选品、采购、上架、销售和库存管理,确保商品供应的稳定性和质量。 (2)优化商城的用户体验,包括页面设计、购物流程、客户服务等,提高用户满意度和忠诚度。 (3)制定和执行营销推广策略,提高商城的知名度和销售额。 4. 数据分析与决策 (1)收集、分析运营数据,如销售数据、用户行为数据等,为决策提供依据。 (2)根据数据分析结果,提出改进措施和优化方案,推动业务持续增长。 5. 合作伙伴关系维护 (1)建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系,拓展合作渠道,优化合作模式。 (2)处理合作中的问题和纠纷,保障合作的顺利进行。 6. 风险管理与应对 (1)识别和评估运营过程中的风险,制定相应的风险应对措施。 (2)及时处理各类突发事件,保障商城的正常运营和声誉。 (二)要求: 1. 教育背景 本科及以上学历,工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 5 年以上电商运营管理经验,有农特产品电商运营经验者优先。 3. 技能要求 (1)熟悉电商平台的运营模式和流程,具备丰富的电商营销推广经验。 (2)具备优秀的数据分析能力,能够运用数据驱动决策。 (3)具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和领导团队。 (4)具备较强的市场洞察力和创新能力,能够把握市场趋势和用户需求。 4. 个人素质 (1)具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 (2)具有良好的商业思维和战略眼光,能够从全局角度思考问题。 (3)诚信正直,具备良好的职业操守和团队合作精神。 (三)薪资待遇 1.试用期1-2个月,试用期工资5000元/月,转正后10000+(底薪3500+绩效+提成)。 2.弹性上班时间(早上9:00-12:00 下午14:00-18:00),周单休,调休制。 3、转正后缴纳五险一金。 4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。 五、中华农特总汇(商城)线下店长(女性1名) (一)工作职责: 1. 店铺管理 (1)全面负责店铺的日常运营管理,确保店铺正常有序运转。 (2)制定店铺的运营策略和销售计划,监督执行并达成销售目标。 2. 团队管理 (1)招聘、培训和管理店员,制定工作流程和标准,监督团队执行。 (2)评估员工绩效,提供必要的指导和激励,培养团队合作精神。 3. 商品管理 (1)负责农特及相关产品的采购、库存管理和盘点工作。 (2)确保商品陈列美观、整齐,符合品牌形象和销售策略。 4. 客户服务 (1)处理客户投诉和问题,提高客户满意度和忠诚度。 (2)收集客户反馈,为产品改进和服务优化提供建议。 5. 市场推广 (1)制定并执行店铺的市场推广活动,提高店铺知名度和品牌影响力。 (2)分析市场趋势和竞争对手情况,调整销售策略。 6. 财务管理 (1)负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理。 (2)监控销售数据和财务报表,确保店铺盈利。 7. 店铺维护 (1)保持店铺的整洁、卫生和安全,确保设备正常运行。 (2)监督店铺装修和设施维护工作。 (二)要求: 1. 教育背景 大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 2 年以上零售管理经验,熟悉农产品行业者优先。 3. 技能要求 (1)具备良好的销售和营销技能,能够制定有效的销售策略。 (2)熟练使用办公软件和销售管理系统。 (3)具备一定的财务知识和数据分析能力。 4. 个人素质 (1)35岁左右,形象气质佳,具备亲和力和服务意识。 (2)具备较强的领导能力和团队管理能力。 (3)良好的沟通协调能力和问题解决能力。 (4)较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。 (5)对市场变化有敏锐的洞察力和应变能力。 (三)薪资待遇 1.试用期1-2个月,试用期工资3500元/月,转正后8000+(底薪3500+绩效+提成)。 2.弹性上班时间(早上9:00-12:00 下午14:00-18:00),周单休,调休制。 3、转正后缴纳五险一金。 4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。 六、中华农特总汇(商城)仓库管员(男性1名) (一)岗位职责: 1. 货物接收与入库 (1)负责接收供应商或生产部门送达的货物,核对货物的数量、规格、型号等信息。 (2)按照规定的流程和标准,对货物进行验收,确保货物质量符合要求。 (3)将验收合格的货物进行入库登记,安排合理的存放位置,并做好标识和记录。 2. 仓库管理 (1)定期对仓库进行盘点,确保货物数量与账目相符。 (2)保持仓库的整洁、卫生,确保货物存放环境符合要求,做好防火、防潮、防虫等工作。 (3)执行仓库安全管理制度,保障仓库及货物的安全。 3. 货物出库 (1)根据有效的领料单或出货单,准确配发货物,并做好出库记录。 (2)对出库货物进行再次核对,确保货物的数量、规格等准确无误。 4. 库存控制 (1)监控库存水平,及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 (2)制定并执行合理的补货计划,确保货物供应的连续性。 5. 物流协调 (1)与采购部门、生产部门、销售部门等密切合作,协调货物的进出库和运输安排。 (2)处理货物的运输、装卸等物流环节的相关问题。 6. 文档与记录 (1)做好货物出入库的各类文档和记录,包括账目、报表、单据等。 (2)保存相关文档和记录,以备查询和审计。 (二)要求: 1. 教育背景 高中或中专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 1 年以上仓库管理工作经验。 3. 技能要求 (1)熟悉仓库管理软件和办公软件的操作。 (2)具备一定的数据分析能力和账务处理能力。 4. 个人素质 (1)25岁左右,工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 (2)有较强的执行力和纪律性,能够遵守仓库管理制度和操作流程。 (3)具备良好的问题解决能力和应变能力,能够应对仓库管理中的各种情况。 (三)薪资待遇 1.试用期1-2个月,试用期工资3000元/月,转正后4000+(底薪3500+绩效)。 2.弹性上班时间(早上9:00-12:00 下午14:00-18:00),周单休,调休制。 3、转正后缴纳五险一金。 4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。 七、联系方式: 简历投递邮箱为[3788590188@qq.com],烦请您将个人简历注明姓名及应聘岗位(如:张三+副总经理)发送至该邮箱,以便我们能够及时审阅并作出回复。简历投递的截止日期为2024年8月10日。 |
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