纳雍县2024年省级指标生态护林员选聘工作方案（5190人）

 　　各乡(镇、街道)人民政府(办事处)、两国有林场：

　　根据省财政厅 省林业局《关于下达2024年省级林业草原生态保护恢复资金的通知》(黔财资环〔2024〕24号) 、纳雍县财政局《关于下达2024年年初预算的通知》(纳财预〔2024〕140号财农5号)文件精神，纳雍县2024年选(续)聘生态护林员5190名，其中省级生态护林员2865名，投资2865万元。根据全县森林资源分布情况，结合衔接乡村振兴工作需要，按照省林业局、省财政厅、省乡村振兴局印发的《贵州省生态护林员管理办法(试行)》(黔林湿函〔2021〕99号)、《纳雍县乡村振兴公益性岗位管理实施细则(试行)》(纳就领办发〔2022〕1号)并结合纳雍县森林资源管护工作实际，特制定《纳雍县2024年省级指标生态护林员选聘工作方案》。

　　一、纳雍县2024年生态护林员聘用任务指标情况

　　2024年，全县共落实生态护林员5190人，其中2024年中央林业草原生态保护恢复资金指标生态护林员1460人，省级林业草原生态保护恢复资金指标生态护林员2865人，重点生态功能区转移支付资金生态护林员865人。

　　二、选聘原则及条件

　　1.坚持精准到户的原则。所有生态护林员必须是现有脱贫人口，确因脱贫人口无法履职的，可将选聘范围适当扩大到边缘易致贫户、脱贫不稳定户和突发严重困难户，在自愿的基础上一户至多选聘一人担任生态护林员。

　　2.要求具有劳动能力，适合野外巡护工作，原则上以男性为主，女性为辅，年龄一般在18-60周岁之间。续聘年龄不得超过65周岁，并且身体条件能胜任野外巡护工作。

　　3.政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法。

　　4.坚持自愿公正的原则。要严格选聘流程，尊重群众意愿，按照公告、申报、审核初选、考察、评定、公示、聘用等七个环节开展生态护林员选聘工作，按程序公开、公平、公正择优聘用。

　　三、工作要求

　　各涉及乡(镇、街道)要高度重视本次生态护林员选聘工作，严格按照《贵州省生态护林员管理办法(试行)》《纳雍县乡村振兴公益性岗位管理实施细则(试行)》规定，按时报送选聘人员名单到县林业局汇总。各乡镇(街道)要加强生态护林员考核管理力度，对生态护林员选聘管理工作负全责，要搞好业务培训，落实管护责任，按照生态护林员选聘要求，准确掌握生态护林员动态信息，精准审核，不能出现死亡、重残不能履职、大病后不能履职、在校生、非建档立卡户、外出务工、自行稳定就业、岗位重叠人员履职生态护林员，对选聘后申请离职的生态护林员要立即更换。

　　四、时间节点

　　各乡(镇)、街道完成公告、申报、审核初选、考察、评定、公示、聘用等程序，将2024年生态护林员名单(含表)报县林业局天然林资源保护站，联系人：杨益，联系电话：13885737925，电子邮箱：670760149@qq.com。管护补助协议签订时间从2024年1月1日起至2024年12月31日止，月管护费800元，年管护费10000元/人(其中400元作为年终绩效考核发放)。

纳雍县林业局

2024年7月10日

　　(信息来源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202407/t20240710_85085649.html)