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余庆县关于招聘城镇公益性岗位的公告 (余庆县子营街道办事处) |
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阅读:462次 发布时间:2023-04-11 |
余庆县关于招聘城镇公益性岗位的公告 (余庆县子营街道办事处)一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取就业困难人员排序的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、排序、公示、聘用等程序进行。 二、招聘单位 余庆县子营街道办事处 三、招聘计划及职位 此次计划面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员,岗位为门卫,负责子营街道办事处门卫工作。 四、报考条件 (一)需具备以下条件: 1.余庆县户籍,法定劳动年龄范围内; 2.初中及以上文化,男性,有较强的工作责任心,有门卫工作经验者优先; 3.身体健康,有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。 4.脱贫户、易地扶贫搬迁户人员优先; (二)以下人员不得报考 1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的; 2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内; 3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的; 4.法律、法规规定不得聘用的。 五、报名时间、地点及要求 (一)时间及地点: 2023年4月12日,余庆县子营街道飞龙北路8号公共服务办公室,需本人亲自到现场报名。 (二)需提供有效《居民身份证》、《户口簿》、《就业失业登记证》原件交复印件。报名人员须仔细对照招聘对象及报名条件要求,确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本 人有关信息和材料;若提供虚假信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报名人员自负;报考人员须遵守招聘工作相关规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,视为自动放弃。 六、排序 在不同类型的就业困难人员当中,优先拟聘符合条件的零就业家庭成员、残疾人、享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员。在同一类型的就业困难人员当中,优先安置家庭经济困难和年龄较大的就业困难人员。 七、聘用及有关待遇 用人单位将拟聘人员名单报县人社局审核,县人社局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的,用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日),公示期满后,用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》,聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的,可按照成绩依次进行递补。 聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月,试用期内考核不合格者,取消其聘用资格。 八、工作期限 除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。 九、联系方式 邓亚梅:0851-24700411 附件:余庆县子营街道办事处2023年公开招聘城镇公益性岗位人员报名表
余庆县人力资源和社会保障局 2023年4月11日 |
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