七星关区：就业稳稳 幸福满满

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。

2018年以来，全区累计实现就业总量稳定在67.38万人左右，累计实现城镇新增就业57396人；失业人员实现再就业13015人，就业困难人员实现就业9927人；累计开发就业扶贫公益专岗14900个，安置劳动力就业14627人；

认定就业扶贫车间113个，带动就业8714人；开展各类技能培训122065人次……

数字背后是民生。一组组数据，见证着全区就业工作所取得的丰硕成果。多年来，七星关区紧扣“稳就业、保民生”工作主线，扎实做好稳定就业惠民、提升技能助民、公共服务便民等重点工作，全力助推群众就业增收。

制鞋面、定型、成型、包装……位于七星关经开区的贵州陆海龙腾鞋业有限公司生产车间内，工人们在生产线上有条不紊地开展工作。该公司主要生产热硫化军用橡胶鞋，是一家劳动密集型企业，企业的发展带动了周边群众就业400余人。“我主要负责鞋子产量、质量信息的收集，每个月有5000块的工资。”吉庆权是该公司的质检员，在家门口就能够有一份稳定的工作和工资收入，他觉得很满意。

稳就业先稳企业。今年6月，七星关区组织经开区13家规模以上企业召开稳岗专题会议，宣传社保、就业、培训等援企纾困政策，并结合企业实际制定“一企一策”，在助力企业取得更好发展的同时，促进群众就业。目前，已完成明钧玻璃、明月工艺、星美服饰等7家企业培训1715人次，预计年底实现中上规模援企政策全覆盖。

在访企拓岗促就业方面，七星关区以落实“贵人服务”为契机，由主要领导、分管领导带队，实地走访了解经开区企业用工及缺工情况，共收集企业岗位信息4000余个，帮助38家企业解决了用工难题。同时，按月与各行政主管部门对接，搜集发布各部门岗位4.8万个，并录入“毕节扫码找工作”APP，定期开展“人岗”匹配，发送岗位推送信息10.5万条。

技能培训 端稳“就业碗”

日前，七星关区2022年技能培训暨砌筑工（初级）培训班在大新桥街道魏家屯社区开班，授课老师采取“理论讲解+实操训练”的方式，让群众真正学到技术，提高就业创业能力。“培训完要参加考试，如果能拿到证，以后外出务工工资能高不少。”社区居民常吕兴说，培训合格后，人社部门还将提供就业推荐，帮助他们找到合适岗位。

授人以鱼不如授之以渔。紧盯务工人员面临的技能单一、学历不够等难题，七星关区人社局有针对性地组织开展技能培训活动，全力清除群众就业路上的“绊脚石”。

2022年，共开展“南粤家政”“粤菜师傅”“广东技工”3大劳务协作培训工程和“乡村工匠”培训1325人次；以支部领办创办合作社、园区等用工企业为主体，开展短平快培训2752人次；开展砂锅寨旅游景点特色小吃培训等中长期项目制培训655人次；开展网络创业直播方向培训465人次。

强化协作 拓宽“就业网”

在推动全区群众就业总量增长过程中，七星关坚持劳动力就业市场化与政府部门引导有机结合，抢抓机遇，分别与广州市天河区、福建省厦门市、浙江省湖州市等16个中东部城市签订劳务合作协议，促进辖区群众外出就业。今年以来，共组织召开东西部劳务协作专场招聘会43场，通过统一购买高铁票方式，点对点输出到广州就业221人，到其他东部城市就业350人。

此外，还在广州市天河区成立了“劳务协作工作站”和“山海心连之家”，为在当地就业的农民工提供劳动维权、就业咨询推荐等服务，有效解决跨省就业群众的“后顾之忧”。2022年，累计服务群众就业1.5万人次。

未来，七星关区将深入实施就业优先战略和人才优先发展战略，不断提升劳动者素质，优化就业结构，创造更多就业岗位，为全区经济社会持续健康发展提供强大支撑。（张雪建）