贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘工作人员简章

阅读：1018次发布时间：2023-06-08 .

贵州誉捷市政工程有限公司
公开招聘工作人员简章

贵州誉捷市政工程有限公司成立于2012年3月，注册资金1.2亿元，是一家围绕“智慧供水”，提供系统性解决方案的专业水务服务企业。当前公司业务范围覆盖全贵州省，年产值超亿元。公司拥有水利水电工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级、城市及道路照明工程专业承包三级资质；同时公司以规范的经营管理获得三类质量管理体系认证、四类3A级荣誉评定。公司凭借全方位的服务领域，优质的服务水平，良好的社会信誉，成为贵州水务行业中的领先企业。现因公司业务发展需要，现将面向社会公开招聘工作人员如下：
招聘岗位明细表
|
序
| 岗位名称
| 招聘人数
| 工作内容
| 任职要求及待遇
| 投简联系人
|
1
| 业务助理
| 10
| 1.贵州全省水务项目和设备的开拓和销售；
2.完成所辖区域渠道和客户关系维护，按要求做好管理台账；
3.项目信息收集，反馈；
4.负责履约的跟进和费用的催收。
5.上司交代的其他任务。
| 1、全日制大专及以上学历，市场营销、有相关工作经验者有限
2、有较强的事业心，沟通能力强，学习能力强，具备保密意识，有一定的抗压能力；
3、熟练使用EXCEL/PPT等日常办公软件。
4、有C1驾照，能出差。
年薪12—15W，能力出众者可面议。
| 联系人：程女士
联系电话：
18198203639
收件邮箱：GZYJ99163@163.com

|
2
| 仓库管理
| 1
| 岗位职责：
1、仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理。
2、负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。
3、合理安排发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性。
4、及时掌握仓库情况，保证库存准确率。
5、做好月度库存盘点工作，确保实物与账面数据的一致性。
6、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。

| 职位要求：
1、年龄在40周岁以下，有仓库管理相关工作经验优先。
2、大专以上学历，物流专业优先考虑。
3、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
5、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

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|
3
| 行政人事经理
| 1
| 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关
系，组织员工的活动；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报等；
8、各项合同审核，法务跟进以及领导交办的其他工作。
任职要求：
| 1、大专以上学历，40岁以下，人力资源、行政管理相关专业；
2、有从业经验者可放宽年龄限制；
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
4.综合年薪8-10万，能力出众者可面议；
5．法定节假日正常放假；
6.全年带薪年休；购买五险一金；
7．生日、婚假享公司福利。
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一、招聘
（一）发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在各招聘网站发布招聘简章。
（二）公开报名
报名方式可在网上进行，符合应聘条件者将报名表（附件1）以“应聘岗位+姓名”形式命名投递至指定邮箱。
1.报名
（1）报名时间：2023年6月5日—招满为止。
（2）投递邮箱：按岗位投简历到指定邮箱，邮箱：GZYJ99163@163.com；
（3）应聘人员需将《贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘报名表》电子档投到指定邮箱。
（三）资格审查
公司将依据招聘条件及岗位任职资格对应聘人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
（四）面试
1.面试时间：以公司通知为准；
2.面试地点：贵州省贵阳市高新区联合广场D座23层。
（五）考察
对面试合格人员，确定为考察对象。由贵州誉捷市政工程有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等情况进行考察，在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由贵州誉捷市政工程有限公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格，不予录用。
（六）聘用
通过面试，考察合格人员与公司签订劳务合同，工资待遇按公司规定执行。
（七）待遇及管理
薪资：面议
二、注意事项
（一）应聘者电话通信保证24小时畅通，以便联系。因应聘者通讯不畅无法联系造成的后果由应聘者自负。
（二）招聘工作全程接受人社部门、社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

附件：《贵州誉捷市政工程有限公司公开招聘报名表》

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