北京积水潭医院贵州医院招聘需求

阅读：1139次发布时间：2023-11-01 .

一、单位简介
北京积水潭医院贵州医院是贵州省第一家落地并正式运行的国家区域医疗中心，是贵州省卫生健康委员会直属正县级公立医院，正朝着建成“精综合强专科”集医教研为一体的现代化、高水平大型综合型医院的目标加速前行。
医院采用“一院两区”的运营管理模式，白云院区位于贵阳市白云区思贤街206号，南明院区位于贵阳市南明区沙冲南路123号，两院区总建筑面共约16.5万O，门诊用房面积约4.8万O，住院用房面积达6万O，配有8000O康复花园，有编制床位1000余张，现有职工1400余人。两个院区设有运动医学科、康复科、神经外科、心内科、重症医学科等45个临床及医技科室。拥有国家临床重点专科及培育项目2个、省级重点专科项目9个、共有22个亚学科、设有35个临床科室、21个病区，是贵州省骨科龙头医院。同时，作为贵州省唯一拥有“贵州省康复医学中心”名片的医院，建有目前国内单体面积最大、功能齐全、环境优美的现代康复大厅。
医院学科特色显著，临床诊疗水平突出。诊疗范围涵盖以骨科为中心的所有骨病项目，白云院区开设下肢创伤科、骨盆科、骨感染科、上肢创伤科、修复重建科、足踝科（糖尿病足特色门诊）、小儿骨科、关节科、脊柱科、运动医学科、骨内科、疼痛科、康复科、中医科、神经科、心血管科、呼吸科、消化科、肾内科、内分泌科、外科、麻醉科、急诊科、重症医学科、睡眠中心、血透室、健康管理中心、临床营养科。南明院区开设骨外科、骨内科、疼痛科、内科、骨科门诊治疗中心。医院与北京积水潭总院建立互联互通工作机制，实现资源共享、专家共享、管理共享。自北京积水潭专家入驻以来，医院引入大量新技术，综合实力及核心竞争力大幅提升。
截止2023年9月北京积水潭医院派驻专家共开展142项新技术新项目，其中填补国内空白4项，西南空白13项，省内空白31项，院内空白94项，
五十三年，栉风沐雨、激流勇进，医院经历了更名、搬迁、挂牌，从大山中的“三线建设”后勤保障医院成长为“精综合、强专科”的国家区域医疗中心。医院先后荣获国家加速康复外科骨科试点单位、国家临床营养建设试点单位、全国工会职工书屋示范点，赢得全国“三八红旗集体”、全国“巾帼建功先进集体”、改善医疗服务示范医院“贵州省职工模范之家”“抗击新冠肺炎疫情贵州省三八红旗集体”“全省文明单位”“先进职工之家”“青年文明号”“百姓最满意医院”等。2018年，全国公立医院满意度调查中，住院患者满意度和职工满意度在委直属医院排名第一。2019年以来，三级公立医院绩效考核成绩连续三年保持在全国前10%，获评国家监测指标A等级。多次在全国公立医院满意度调查中，门诊满意度、住院患者满意度分别位列委直属医院前列。2021年，高质量发展总体评分排全省第一位。

二、招聘岗位人数及岗位要求
序号
| 岗位名称
| 需求人数
| 学历
| 学位
| 职称
| 专业要求
|
1
| 心内科医师
| 1
| 本科及以上
| 不限
| 正高级及以上
| 临床医学、内科学
|
2
| 病理科医师
| 1
| 本科及以上
| 不限
| 省外副高级及以上
| 临床医学、病理学与病理生理学、病原生物学
|
3
| 骨外科医师
| 2
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 外科学、骨科学、运动医学
|
4
| 麻醉科医师
| 2
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 外科学、麻醉学
|
5
| 急诊科医师
| 2
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 外科学、内科学、麻醉学、急诊医学、重症医学
|
6
| 重症医学科医师
| 1
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 外科学、内科学、老年医学、神经病学、急诊医学、重症医学
|
7
| 外科医师（胸外科、神经外科、泌尿外科）
| 1
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 外科学
|
8
| 内科医师（心内科、呼吸内科、内分泌科、神经内科）
| 2
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 内科学、老年病学、神经病学
|
9
| 介入科医师
| 1
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 外科学、影像医学与核医学、超声医学、放射医学、放射影像学
|
10
| 超声科医师
| 1
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 不限
| 内科学、外科学、妇产科学、超声医学、影像医学与核医学
|
三、相关福利待遇
（一）硕士研究生
1.人才成长。医院鼓励人才提升学历，提供助学奖励。
2.住房保障。为急需紧缺型人才提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施。
3.员工关怀。医院提供餐食补贴，每年一次健康体检。
（二）博士研究生
1.博士研究生发放80-150万人才引进费。
2.福利待遇。具备副高职称的优秀青年人才，薪酬待遇按照正高职称标准发放5年；不具备副高职称的，薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。
3.职称晋升。医院完善职称晋升渠道，提供多岗位职称晋升平台，鼓励人才参与职称晋升。博士人才可直接申报副高级职称。
4.住房保障。提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施。
5.配套服务。发放贵州省高层次人才服务绿卡，享受贵州省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。
6.科研奖励。科研成果根据医院科研评价标准进行评价并兑现奖励。
7.员工关怀。医院提供餐食补贴，每年一次健康体检。
8.其他支持。医院将竭力解决员工的后顾之忧，配偶工作安置和子女就学等事宜。
（三）以上招聘岗位在考核和体检合格后纳入事业编制。
四、联系方式
地址：贵州省贵阳市白云区数博大道思贤街206号
邮箱：rsk8088gk@163.com
联系人：李老师唐老师
电话：0851-88162967
五、报名时间
即日起截止至2023年11月30日。

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