贵州绿野盛和农业科技有限公司招聘信息

阅读：1090次发布时间：2024-07-29 .

贵州绿野盛和农业科技有限公司
招聘信息

贵州绿野盛和农业科技有限公司隶属于周天资本（香港）（美国GMG集团旗下），集团目前共有员工共460余人（含下属公司），周天资本（香港）于2020年在中国香港注册成立，是一家为企业提供高效便捷的SPAC上市业务及综合行业投资公司，母公司是位于美国的GMG集团。公司针对美国SPAC主板融资上市业务以新颖、简便、快捷、高效的上市模式深受业界称赞。且通过美国母公司本部，已与教育、能源、金融科技、可持续发展、高新技术、环境保护、新农业等领域的433家公司无缝对接，资金总量超过1200亿美元。
贵州绿野盛和农业科技有限公司主要产业方向为农业种植、农业养殖、农产品贸易、农产品批发市场建设运营等，周天盛和将利用其较强的资源集成和运用能力、雄厚的资金实力和项目融资能力打造科技型、创新型、专业化、国际化的项目运作平台，使其具备独特的产业价值和市场竞争优势。鉴于目前业务发展的迫切需求，我们公司现正积极地向社会广纳贤才，希望能够吸引众多优秀的人才加入我们的团队。

一、综合行政岗（女性1名）
（一）岗位职责：
1.来访接待
（1）热情、礼貌地迎接来访客人，及时提供所需的支持和服务。
（2）询问来访目的，引导客人至相应的部门或人员处，并确保其得到妥善的安排。
2.电话接听与转接
（1）接听电话，使用规范用语，记录重要信息并及时传达。
（2）准确转接电话，确保来电者能够迅速与目标人员取得联系。
3.行政事务支持
（1）负责文件、资料的收发、登记、归档和保管工作。
（2）协助预订会议室，安排会议设备，并准备必要的会议材料。
4.办公用品管理
（1）负责办公用品的采购、登记、发放和库存管理。
（2）定期盘点办公用品，及时补充所需物品。
5.公司形象维护
（1）保持前台区域的整洁、有序，展示公司的良好形象。
（2）监督和维护公司公共区域的环境卫生。
6.员工服务
（1）协助处理员工的日常问题和需求，提供必要的帮助和支持。
（2）负责员工考勤的记录和统计。
7.客户服务
（1）处理客户的咨询和投诉，及时反馈给相关部门并跟进处理结果。
（2）维护客户信息数据库，确保信息的准确和及时更新。
（二）要求：
1.教育背景
具备大专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验
有1-2年行政前台或相关工作经验者优先。
3.技能要求
（1）具备良好的沟通和人际交往能力，能够与不同层次的人员进行有效的交流。
（2）熟练使用办公软件，如Word、Excel、Outlook等。
（3）具备一定的英语读写和口语能力。
4.个人素质
（1）23-27岁左右，162cm以上，形象气质佳，具备亲和力和服务意识。
（2）工作认真细致、有责任心，能够承受一定的工作压力。
（3）具备良好的团队合作精神和协调能力。
（4）有较强的应变能力，能够妥善处理突发情况。
（三）薪资待遇
1.试用期1-2个月，试用期工资3500元/月，转正后4000元/月+绩效奖金。
2.弹性上班时间（早上9:00-12:00下午14:00-18:00），周单休，调休制。
3、转正后缴纳五险一金。
4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。

二、欧赛（贵州）旗舰店店长（女性1名）
（一）工作职责：
1.店铺管理
（1）全面负责欧赛O³卫生家电店铺的日常运营管理，确保店铺正常有序运转。
（2）制定店铺的运营策略和销售计划，监督执行并达成销售目标。
2.团队管理
（1）招聘、培训和管理店员，制定工作流程和标准，监督团队执行。
（2）评估员工绩效，提供必要的指导和激励，培养团队合作精神。
3.商品管理
（1）负责欧赛O³卫生家电及相关产品的采购、库存管理和盘点工作。
（2）确保商品陈列美观、整齐，符合品牌形象和销售策略。
4.客户服务
（1）处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
（2）收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供建议。
5.市场推广
（1）制定并执行店铺的市场推广活动，提高店铺知名度和品牌影响力。
（2）分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略。
6.财务管理
（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理。
（2）监控销售数据和财务报表，确保店铺盈利。
7.店铺维护
（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，确保设备正常运行。
（2）监督店铺装修和设施维护工作。
（二）要求：
1.教育背景
大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
2.工作经验
具有2年以上零售管理经验，熟悉卫生家电行业者优先。
3.技能要求
（1）具备良好的销售和营销技能，能够制定有效的销售策略。
（2）熟练使用办公软件和销售管理系统。
（3）具备一定的财务知识和数据分析能力。
4.个人素质
（1）35岁左右，形象气质佳，具备亲和力和服务意识。
（2）具备较强的领导能力和团队管理能力。
（3）良好的沟通协调能力和问题解决能力。
（4）较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。
（5）对市场变化有敏锐的洞察力和应变能力。
（三）薪资待遇
1.试用期1-2个月，试用期工资3500元/月，转正后10000+（底薪3500+绩效+提成）。
2.弹性上班时间（早上9:00-12:00下午14:00-18:00），周单休，调休制。
3、转正后缴纳五险一金。
4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。

三、欧赛（贵州）旗舰店店员（男女各1名）
（一）岗位职责：
1.客户接待
（1）热情、礼貌地迎接顾客，提供专业、友好的服务。
（2）了解顾客需求，为其提供准确的产品信息和建议。
2.商品销售
（1）熟练掌握欧赛O³卫生家电及相关产品的特点、优势和使用方法，积极推销产品。
（2）协助顾客进行产品选择，完成销售交易，确保销售目标的达成。
3.商品陈列与整理
（1）按照规定的陈列标准，摆放和整理欧赛O³卫生家电及相关商品，确保陈列美观、整洁。
（2）及时补充货架上的商品，保持货品充足。
4.库存管理
（1）协助店长进行库存盘点，确保库存数量准确无误。
（2）关注库存动态，及时向店长报告缺货、积压等情况。
5.店铺清洁与维护
（1）负责店铺内的日常清洁工作，包括地面、货架、产品等的清洁。
（2）维护店铺设备的正常运行，发现问题及时报告。
6.售后服务
（1）协助处理顾客的售后问题，如安装指导、维修协调等。
（2）收集顾客的反馈意见，及时反馈给店长。
7.遵守规章制度
（1）严格遵守店铺的各项规章制度，包括考勤、工作纪律等。
（2）积极参与店铺组织的培训和学习活动，提升自身业务能力。
（二）要求：
1.教育背景
高中或中专及以上学历。
2.工作经验
具有一定的零售行业工作经验者优先。
3.技能要求
（1）具备良好的沟通和销售技巧。
（2）有基本的计算机操作能力。
4.个人素质
（1）工作认真负责，有耐心和细心。
（2）具备良好的团队合作精神，服从店长的工作安排。
（3）具有较强的服务意识，能够以顾客为中心。
（4）有一定的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。
（三）薪资待遇
1.试用期1-2个月，试用期工资3000元/月，转正后6000+（底薪3500+绩效+提成）。
2.弹性上班时间（早上9:00-12:00下午14:00-18:00），周单休，调休制。
3、转正后缴纳五险一金。
4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。

四、中华农特总汇（商城）运营副总经理（男性1名）
（一）岗位职责：
1.战略规划与执行
（1）协助总经理制定农特商城的长期运营战略和年度经营计划，并负责组织实施和监督执行。
（2）跟踪和评估运营战略的执行情况，及时调整和优化策略以适应市场变化。
2.团队管理与协调
（1）领导和管理运营团队，包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。
（2）协调与其他部门（如采购、技术、营销等）的合作，确保运营工作的高效协同。
3.业务运营与优化
（1）负责农特产品的选品、采购、上架、销售和库存管理，确保商品供应的稳定性和质量。
（2）优化商城的用户体验，包括页面设计、购物流程、客户服务等，提高用户满意度和忠诚度。
（3）制定和执行营销推广策略，提高商城的知名度和销售额。
4.数据分析与决策
（1）收集、分析运营数据，如销售数据、用户行为数据等，为决策提供依据。
（2）根据数据分析结果，提出改进措施和优化方案，推动业务持续增长。
5.合作伙伴关系维护
（1）建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，拓展合作渠道，优化合作模式。
（2）处理合作中的问题和纠纷，保障合作的顺利进行。
6.风险管理与应对
（1）识别和评估运营过程中的风险，制定相应的风险应对措施。
（2）及时处理各类突发事件，保障商城的正常运营和声誉。
（二）要求：
1.教育背景
本科及以上学历，工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。
2.工作经验
具有5年以上电商运营管理经验，有农特产品电商运营经验者优先。
3.技能要求
（1）熟悉电商平台的运营模式和流程，具备丰富的电商营销推广经验。
（2）具备优秀的数据分析能力，能够运用数据驱动决策。
（3）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和领导团队。
（4）具备较强的市场洞察力和创新能力，能够把握市场趋势和用户需求。
4.个人素质
（1）具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
（2）具有良好的商业思维和战略眼光，能够从全局角度思考问题。
（3）诚信正直，具备良好的职业操守和团队合作精神。
（三）薪资待遇
1.试用期1-2个月，试用期工资5000元/月，转正后10000+（底薪3500+绩效+提成）。
2.弹性上班时间（早上9:00-12:00下午14:00-18:00），周单休，调休制。
3、转正后缴纳五险一金。
4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。

五、中华农特总汇（商城）线下店长（女性1名）
（一）工作职责：
1.店铺管理
（1）全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常有序运转。
（2）制定店铺的运营策略和销售计划，监督执行并达成销售目标。
2.团队管理
（1）招聘、培训和管理店员，制定工作流程和标准，监督团队执行。
（2）评估员工绩效，提供必要的指导和激励，培养团队合作精神。
3.商品管理
（1）负责农特及相关产品的采购、库存管理和盘点工作。
（2）确保商品陈列美观、整齐，符合品牌形象和销售策略。
4.客户服务
（1）处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
（2）收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供建议。
5.市场推广
（1）制定并执行店铺的市场推广活动，提高店铺知名度和品牌影响力。
（2）分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略。
6.财务管理
（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理。
（2）监控销售数据和财务报表，确保店铺盈利。
7.店铺维护
（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，确保设备正常运行。
（2）监督店铺装修和设施维护工作。
（二）要求：
1.教育背景
大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
2.工作经验
具有2年以上零售管理经验，熟悉农产品行业者优先。
3.技能要求
（1）具备良好的销售和营销技能，能够制定有效的销售策略。
（2）熟练使用办公软件和销售管理系统。
（3）具备一定的财务知识和数据分析能力。
4.个人素质
（1）35岁左右，形象气质佳，具备亲和力和服务意识。
（2）具备较强的领导能力和团队管理能力。
（3）良好的沟通协调能力和问题解决能力。
（4）较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。
（5）对市场变化有敏锐的洞察力和应变能力。
（三）薪资待遇
1.试用期1-2个月，试用期工资3500元/月，转正后8000+（底薪3500+绩效+提成）。
2.弹性上班时间（早上9:00-12:00下午14:00-18:00），周单休，调休制。
3、转正后缴纳五险一金。
4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。

六、中华农特总汇（商城）仓库管员（男性1名）
（一）岗位职责：
1.货物接收与入库
（1）负责接收供应商或生产部门送达的货物，核对货物的数量、规格、型号等信息。
（2）按照规定的流程和标准，对货物进行验收，确保货物质量符合要求。
（3）将验收合格的货物进行入库登记，安排合理的存放位置，并做好标识和记录。
2.仓库管理
（1）定期对仓库进行盘点，确保货物数量与账目相符。
（2）保持仓库的整洁、卫生，确保货物存放环境符合要求，做好防火、防潮、防虫等工作。
（3）执行仓库安全管理制度，保障仓库及货物的安全。
3.货物出库
（1）根据有效的领料单或出货单，准确配发货物，并做好出库记录。
（2）对出库货物进行再次核对，确保货物的数量、规格等准确无误。
4.库存控制
（1）监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。
（2）制定并执行合理的补货计划，确保货物供应的连续性。
5.物流协调
（1）与采购部门、生产部门、销售部门等密切合作，协调货物的进出库和运输安排。
（2）处理货物的运输、装卸等物流环节的相关问题。
6.文档与记录
（1）做好货物出入库的各类文档和记录，包括账目、报表、单据等。
（2）保存相关文档和记录，以备查询和审计。
（二）要求：
1.教育背景
高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。
2.工作经验
具有1年以上仓库管理工作经验。
3.技能要求
（1）熟悉仓库管理软件和办公软件的操作。
（2）具备一定的数据分析能力和账务处理能力。
4.个人素质
（1）25岁左右，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（2）有较强的执行力和纪律性，能够遵守仓库管理制度和操作流程。
（3）具备良好的问题解决能力和应变能力，能够应对仓库管理中的各种情况。
（三）薪资待遇
1.试用期1-2个月，试用期工资3000元/月，转正后4000+（底薪3500+绩效）。
2.弹性上班时间（早上9:00-12:00下午14:00-18:00），周单休，调休制。
3、转正后缴纳五险一金。
4、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等。

七、联系方式：
简历投递邮箱为[3788590188@qq.com]，烦请您将个人简历注明姓名及应聘岗位（如：张三+副总经理）发送至该邮箱，以便我们能够及时审阅并作出回复。简历投递的截止日期为2024年8月10日。

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