贵州省灵耕农牧有限公司总经理助理招聘方案

阅读：1014次发布时间：2024-08-06 .

《贵州省灵耕农牧有限公司总经理助理招聘方案》一、招聘目的为了满足公司战略发展和总经理工作的需求，特开展此次总经理助理的招聘工作，以选拔一位具备出色综合能力和专业素养的人才，协助总经理高效地处理各项事务，推动公司持续发展。二、招聘原则
1. 德才兼备原则：在招聘过程中，注重应聘者的道德品质和职业操守，同时考察其专业能力和综合素质。2. 能力适配原则：确保应聘者的能力与总经理助理岗位的职责和要求相匹配，能够胜任工作并为公司创造价值。3. 高效精准原则：通过科学合理的招聘流程和方法，快速准确地筛选出符合条件的候选人，提高招聘效率和质量。三、招聘需求及分析 1.招聘总经理助理一名要求 ✔退役军人优先 ✔月薪8000元人民币，年薪12万人民币 2. 岗位职责-协助总经理处理各类文件，包括起草、审核、整理和归档等工作。-安排总经理的日程安排，包括会议、商务活动和个人事务，确保行程合理、高效。-收集、整理和分析相关行业信息和数据，为总经理的决策提供支持。-代总经理与公司内部各部门、员工进行沟通和协调，了解工作进展和问题，并及时向总经理汇报。-陪同总经理出席各类商务活动和会议，做好记录和后续跟进工作。-完成总经理交办的其他临时任务，具备灵活应变和独立处理问题的能力。3. 任职资格-教育背景：本科及以上学历，工商管理、金融、法律、文秘等相关专业优先。-工作经验：具有3年以上高层助理、秘书或人员以及相关管理工作经验。-技能要求：具备出色的文字写作和语言表达能力，熟练使用办公软件；有较强的组织协调、沟通和人际交往能力；具备良好的分析和解决问题的能力，思维敏捷，洞察力强。-个人素质：工作认真细致、耐心、有责任心，具备良好的团队合作精神；保密意识强，能够严格遵守公司的保密制度；抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏。4、联系电话15585889187

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