安顺黔安行职业培训学校招聘计划

阅读：2270次发布时间：2021-02-22 .

安顺黔安行职业培训学校招聘计划

一、概述
为满足企业发展需求,进一步提升我公司的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,我公司现制定此招聘计划,并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者，在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。
二、招聘方式
1、网络招聘:58同城、智联招聘等网络渠道引才。
2、补充招聘渠道:人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。
三、录用决策
新进人员自入职起1-3个月内为试用期，经试用期合格者转正，享受学校的一切待遇。
四、入职培训
1、新人入职必须证件齐全有效;
2、新人入职当天,行政部应告知基本日常管理规定;
3、办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由部门培训)培训计划要求由各部门提出与综合人事部讨论决定;
4、员工转正时,行政部应按照员工试用期间工作情况审核把关,对试用期不理想者或不能胜任者,可以进行沟通延迟转正或解除劳动关系。
五、招聘岗位
1.财会人员：1名
要求：（1）大专及以上学历。
（2）具有两年及以上会计行业工作经验。
（3）持有会计师从业资格证。

2.教务工作人员：2名
要求：（1）大专及以上学历。
（2）具有一年及以上工作经验。

应聘者请准备以下资料面试：
1. 个人简历一份。（请先发送一份至电子邮箱）
2. 大专或以上学历毕业证一份。
3. 个人身份证复印件一份。

联系邮箱：2087249950@qq.com（备注应聘岗位）
联系电话：13329611151（王老师）

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