中国人民财产保险股份有限公司毕节分公司关于招聘劳务派遣人员公告

阅读：1945次发布时间：2021-12-17 .

中国人民财产保险股份有限公司毕节分公司
关于招聘劳务派遣人员公告
为了进一步做好公司理赔服务工作，积极推动公司业务发展，根据公司需要，拟向社会公开招聘劳务派遣人员，共计2人，相关要求公告如下：
一、招聘岗位及相关说明
（一）招聘岗位：查勘定损岗；
（二）招聘人数：2人；
（二）岗位职责：接到查勘定损工作后，负责指导客户并协调其他相关人员，按公司规定和业务流程完成查勘定损、法律诉讼任务，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。
（三）招聘条件
1.年龄35周岁及以下；
2.全日制大学本科及以上学历，有相关行业工作经验、汽车维修工作经验或保险专业、医学专业、汽车构造及条件优秀的可放宽至全日制大学专科学历（退伍军人、党员优先）；
3.身体健康，具有较强的学习领悟与沟通、表达能力，责任心强，敬业精神佳；
4.能吃苦耐劳,适应不定时的工作要求；
5.有一定的计算机应用水平，持有C1以上驾驶证，且能熟练驾驶车辆；
6.作风正派，原则性强，具有良好的职业道德操守和团队合作精神；
7.愿意服从公司安排到各县支公司工作的。
（四）用工形式：聘用人员实行劳务派遣制用工方式，与派遣公司签订劳务派遣合同，试用期以劳动合同法规定为准，试用期不合格的不予聘用。
（五）工作地点：毕节市境内。
二、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告发布，公开报名、资格审查、考核、体检、批准录用等程序进行。
（一）公司在微信等网络平台上公开发布招聘公告，公告发布后即可开始报名，取用线上报名，时间截至2021年10月22日，报名资料包括：个人简历(模板见附件)、全日制本科学历证书及学位证书扫描件、身份证正反面扫描件，请发送至邮箱402008219@qq.com;联系人：李经理，联系电话：15685779810。
（二）资格审查。招聘小组成员根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通过简历筛选后人员到公司进行笔试、面试等。
（三）统一考试。采取笔试和面试相接合的形式进行，笔试试卷实行封闭式命题，笔试、面试分别计入综合总成绩，经过考察综合评定后确定拟录用人员名单。笔试、面试时间在资格审查后另行通知。
（四）体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。
（五）背景调查。体检通过后，对人员进行背景调查，审核其是否存在纠纷及亲属回避等问题。
（六）批准录用。背景调查通过后，按程序报批，一经录用，享受社保等相关待遇。
三、其他相关要求
为做到公平、公正、公开、透明，在本次招聘过程中，我公司纪委将全程参与，杜绝营私舞弊现象发生，确保招聘工作顺利完成。应聘者应对个人信息的真实性、准确性、完整性负责，应如实报告人保系统内亲属任职情况，一经发现存在隐瞒、虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘者的面试资格、考试资格及录用资格。

附件：个人简历（点击下载）

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