毕节市智慧农林规划设计有限公司面向社会公开招聘临聘工作人员方案

毕节市智慧农林规划设计有限公司面向社会公开招聘临聘工作人员方案

阅读:1357次   发布时间:2022-05-19  .

毕节市智慧农林规划设计有限公司面向社会公开招聘临聘工作人员方案
 
毕节市智慧农林规划设计有限公司是经毕节市国资委批准,由毕节市农业投资发展有限责任公司全资组建的林业、农业调查规划设计公司,公司经营范围含环保咨询服务、工程管理服务、农业生产托管服务、农业科学研究和实验发展、工程和技术研究和试验发展、计划设计管理、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、科技指导、对外承包工程、业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)、软件开发、信息技术咨询服务、专业设计服务、承接总公司工程建设业务、凭总公司授权开展经营活动、生态恢复及生态保护服务、初级农产品收购、林业有害生物防治服务、林业专业及辅助性活动、人工造林、森林改培、标准化服务、森林经营和管护、森林固碳服务、与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务、数据处理和存储支持服务、数据处理服务、互联网服务、大数据服务、劳务服务(不含劳务派遣)。
因业务发展需要,毕节市智慧农林规划设计有限公司拟面向社会招聘专业技术人员若干。
招聘岗位、人数、专业及学历要求见毕节市智慧农林规划设计有限公司2022年招聘计划表。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘资格及条件
1.拥护中国共产党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.拥有中华人民共和国国籍。
3.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
4.思想政治素质好,有担当意识,责任心强,能吃苦耐劳,能创造性地开展工作。
5.统招往届毕业生,统招2022届应届毕业生。
6.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。 
7.身体健康,无不良嗜好。
8.具备招聘职位要求的其他资格条件。
9.市内建档立卡贫困户家庭人员同等条件下优先录用。
三、有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。
2.涉嫌违纪违法,有关部门正在调查期间的。
3.因违纪违法受处分,尚未解除处分或处分影响期未满的。
4.在涉及国家秘密岗位工作,未满解密期的。
5.不符合招聘职位所需资格条件的。
6.法律、法规规定不得聘用的。
 
面向人群:统招往届毕业生,统招2022届应届毕业生。
五、报名和资格审查
本次线上招聘以电子邮件方式接收简历,应聘者依据招聘要求,按照如下要求将个人简历发送至招聘邮箱。
邮件附件:个人简历(Word或Pdf格式)
邮件地址:52530831@qq.com
报名时间:2022年5月19日-2022年5月26日
1.报名提交资料
(1)报名登记表(附件2);
(2)应聘岗位诚信承诺书(附件3);
(3)居民身份证复印件(提供原件审核);
(4)学历证书复印件(提供原件审核);
(5)学位证书复印件(提供原件审核);
(6)学信网学历认证报告;
(7)本人近期免冠1寸彩色照片2张;
(8)中共党员证明材料。
(9)其他资格证书及应聘人员认为需要提供的其他材料。
(资格审查资料复印件一律不退还应聘人员)
2.资格审查
报名工作结束后,由公司组织人事部对应聘人员报考资格进行审查:
1.报考对象须如实提交本人有关信息和材料,所提交的有关证件与面试时使用的证件必须一致。
2.报考对象根据报考职位填写《报名登记表》。《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。
3.报考人员提供的材料或信息不实的,取消其本次考试资格。报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造有关证件骗取报考资格的,取消其报考资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入面试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究报名资格审查人员的责任。
4.报考职位通过资格审查的人数与计划报考人数达不到1:1比例的,报考计划予以相应减少或取消。
六、面试
对资格审查符合招聘条件人员,进行面谈测评或相应测试。面谈测评测试采取现场询问或测试方式进行,全面了解应聘人员的能力素质、形象气质、语言表达、沟通协调、综合判断、业务知识等方面情况,全面考察应聘者的综合素质及专业能力。面谈测评和相应测试采用百分制,根据得分由高到低确定进入下一环节人员。面谈测评时间和地点另行通知,面试保留小数点后两位数字,面试成绩低于70分者不予聘用
七、体检
根据应聘人员面试成绩确定招聘人员进入体检。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象,体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。  
八、政审
拟聘用人员需在户籍所在处派出所出具无犯罪记录证明,有违法乱纪记录的人员不予聘用
九、公示招聘结果
经面试、体检、政审合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,163贵州网(www.163gz.com)公示拟聘用人员名单,公示期为3个工作日,接受社会监督。
十、聘用
公示结果不影响聘用的,按流程办理聘用手续,聘用时间为1年,试用期3个月,试用期满由公司进行考核,考核不合格不予以聘用。
十一、疫情防控要求
报名人员要严格遵守贵州省疫情防控相关规定,并按要求做好疫情防控措施和有关准备,14天内有中高风险地区旅居史人员需出具7天内核酸检测阴性证明。
    十二、咨询方式
毕节市智慧农林规划设计有限公司
联系人: 尹胤
联系电话:15519363334
联系邮箱:52530831@qq.com
以上流程及信息若有变动,敬请关注毕节市智慧农林规划设计有限公司2022年招聘最新公告。   
 
附件1:毕节市智慧农林规划设计有限公司2022年校园招聘计划 
附件2:报名登记表
附件3:应聘岗位承诺书  

更多贵州毕节招聘信息、地区相关人事招考招聘>>
2024-09-27 纳雍县2024年度第一批次“人才强市”人才引进面试成绩排名公示及体检有关事宜公告
2024-09-27 织金县2024年第二批招聘事业单位工作人员简章(184人,10月14-18日报名)
2024-09-27 纳雍县百兴镇2024年公开招聘城镇公益性岗位人员名单的公示
2024-09-27 毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
2024-09-26 威宁县卫生健康系统2024年考调“乡编县用、跟班学习轮训”医务人员到县直医疗单位工作体检公告
2024-09-26 2024年织金县城北幼儿园招聘
2024-09-26 黔西市杜鹃街道社区卫生服务中心2024年招聘编外合同制工作人员实施方案(9月26-28日报名)
2024-09-25 2024年织金鼎睿复读学校教师招聘(初三历史教师,英语、数学等,9月25-10月10日报名)
2024-09-25 金沙县2024年招聘编外幼儿教师简章(73人,10月8-12日报名)

贵州招聘栏目:贵州要闻综合招聘贵阳招聘遵义招聘毕节招聘铜仁招聘安顺招聘黔南招聘黔东南招聘黔西南招聘六盘水招聘人事招考其他信息
免责声明:信息来源于企业和个人提供以及网络采集,如有不实或侵权的,请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com
Copyright © 2021 贵州163招聘(163zp.cn) 版权所有
访问电脑:当前页面 本站当前有887人在线,总访问 64176571次, 本月 4229376次, 昨日 158571次, 今日 163635次