贵阳经济技术开发区投资评审中心（国有资产管理中心）2022年公开招聘派遣制

阅读：1442次发布时间：2022-03-25 .

贵阳经济技术开发区投资评审中心（国有资产管理中心）2022年公开招聘派遣制
工作人员招聘简章
根据工作需要，贵阳经济技术开发区投资评审中心（国有资产管理中心）拟通过英格玛人力资源集团贵阳公司（下文简称“英格玛”）面向社会公开选拔聘用派遣制工作人员3名，派遣人员不具备国家公务员身份，属于辅助性岗位。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国;具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关政策及相关法律法规；
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.具有良好的个人征信。（二）职位及相关要求见下表
序号
| 招聘岗位
| 人数
| 学历
| 专业要求
| 岗位职责
| 其他要求
|
1
| 国有资产管理岗
| 1
| 全日制本科及以上
| 不限
| 1..依据现行法律法规，并实际，起草或修订国有资产监督管理的有关规章、制度内部管理制度，推进企业管理现代化。2.按照国有资产管理有关规定，组织区属国有企业做好国有资产产权登记。
3.负责区属企业国有资产统计，动态掌握区属企业资产变化情况，并及时报告。
4.定期督促区属企业上报有关财务报表，对区属企业财务状况、重大债权债务情况进行动态监控，并定期进行财务分析，拟写财务分析报告并及时向中心领导报告。
| 1.政治素质坚定，能做到忠诚干净，敢于担当，积极作为，认真履职；
2.熟悉国资国企管理、国企改革、市场化转型运作相关业务、制度、规则；
3.熟悉财务、金融领域相关法律法规、政策，能统筹协调处理相关事务；
4.具有一定公文写作能力和优秀的人际沟通、协调能力。
|
2
| 行政综合岗
| 1
| 全日制本科及以上
| 不限
| 1.负责综合协调中心行政事务。
2.负责中心对内、对外文件资料的起草；负责中心各项规章制度的制定工作。
3.负责拟定中心年度工作计划、总结、报告等，制定年度培训及学习计划等并组织实施。
4.筹备会议及拟写会议纪要等相关资料。
5.负责中心信息工作。
| 1.政治素质过硬，具有较强的文字功底，具有较强的计划性和执行力；
2.具有较强的组织、协调能力，工作认真细致、责任心强、严于律己、吃苦耐劳；具备良好的沟通、协调、组织能力；
3.具备良好的计划执行能力，能正确理解领导的意图，保证相关工作高效、顺利推进实施；
4.对待工作认真、细致、负责。
|
3
| 党建工作岗
| 1
| 全日制本科及以上
| 不限
| 1.负责国企党建工作相关文稿起草;                  2.制订区属国有企业党建工作年度计划和相关工作制度;  3.负责各区属国有企业党组织党费收缴、党员管理、教育培训、宣传等工作;          4.承办领导交办的其他工作。
| 1.政治素质过硬，具有较强的文字功底，具有较强的计划性和执行力；
2.具有较强的组织、协调能力，工作认真细致、责任心强、严于律己、吃苦耐劳；
3.了解党建基本理论，熟悉党建和干部管理有关制度和政策；
|
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；被开除公职未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间和方式
（1）报名时间
2022年3月25日至 3月27日（19:00前）
（2）报名方式：
采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至Gygs@engma.net邮箱，发送邮件命名统一格式为：姓名+应聘岗位+联系电话。公示期结束后收到我公司回复短信后视为审核通过报名成功。
2.报名所需资料
（1）个人简历（基本情况表，附件统一下载填写），附免冠1寸照；
（2）学历相关证明（学位证、毕业证）原件扫描件一份；
（3）身份证原件扫描件正反面一份；
（4）在职人员需提供单位同意报考证明原件扫描件。

以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
3.其他说明
报名不收取报名费用，每人仅限报考一个岗位。
报名咨询人：杨老师；
联系电话：13158063753、13158075327。（请在工作日工作时间内电话咨询）
（二）资格审查
由英格玛根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查，审查合格的人员方能进入下一步流程。
报名结束后，岗位计划与报名人数招聘人数达不到1：3的比例，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经考核领导小组同意后，给予改报其他岗位。
（三）笔试及面试
通过笔试、结构化面试，逐轮考核，逐轮淘汰，确定最终录取人员。
（1）笔试（百分制）：根据资格审查情况，每岗取不高于1：:15的录取比列进入笔试，择优确定进入笔试
笔试内容：待定
笔试时间：待通知。
笔试地点：待通知。
笔试时长：两小时。
考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
考试结束后5个工作日内，笔试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。
（2）结构化面试（百分制）：根据笔试成绩，每岗取不高于1:3的录取比例进入面试阶段，择优确定进入结构化面试考核人员。考核时间视疫情控制情况待定。
（3）根据结构化面试成绩，按1:1确定录取的考生。考核时间视疫情控制情况待定。
面试时间：待通知。
面试地点：待通知。
面试结束后5个工作日内，面试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。
未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。
（四）体检
体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。
（五）政审
按程序对体检合格者进行政治资格审核。
（六）岗位出缺补充
岗位出现空缺时，依结构化面试考核成绩按序补充。
（七）考核结果公示
考核结果经考核领导小组研究同意后进行公示。
（八）办理聘用手续
考察合格的应聘者，贵阳经济技术开发区投资评审中心（国有资产管理中心）开展工作。

四、工作地点及薪酬待遇
（一）工作地点：贵阳市经开区。
（二）薪酬待遇：每月实发3000元左右+五险一金+年终考核奖+工作餐，试用期工资为转正工资的80%。
（三）工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日放假。
五、其它事项
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

注：本次招聘工作相关解释权归英格玛人力资源集团贵阳分公司所有。

附件：应聘报名表

英格玛人力资源集团贵阳分公司
                                            2022年3月25日

贵州招聘栏目：贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、其他信息
免责声明：信息来源于企业和个人提供以及网络采集，如有不实或侵权的，请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com
Copyright © 2021 贵州163招聘（163zp.cn）版权所有
访问电脑：当前页面本站当前有1078人在线，总访问 64598371次, 本月 4651176次, 昨日 211715次, 今日 46241次