贵阳市花溪品华学校高中教师招聘计划

阅读：1280次发布时间：2022-04-01 .

贵阳市花溪品华学校

高中教师招聘计划
我校是经花溪区人民政府、贵阳市教育局批准的全日制十二年一贯制（小学至高中）寄宿学校，成立于1993年。现有在校学生2000余人，教职员工200余人。从2022年起，我校高中部引进衡水教育模式，由衡水教育管理团队进入学校全权管理。
学校重视教师的政治思想教育和教师的个人职业成长。高薪聘请名师（专家）入校对教师进行业务指导和培训，并有计划地派遣教师到名校学习。通过请进来、走出去的方式，培养一支有政治思想觉悟、有教育职业理想、教学业务能力强的教师队伍。
学校实行竞争激励机制，全面实施量化考核，各项数据与学校各部门和教师的评优评先及薪酬体系挂钩，激发全校教职工的工作积极性、主动性和创造性，充分体现教师的价值。
一、2022年高中教师招聘计划
语文20名，数学20名，英语12名，政治10名，历史10名，地理10名，物理10名，化学10名，生物10名，日语6名，通用技术2名，信息技术2名，招生老师50名（薪资另议）。
二、上岗时间
2022年8月中下旬，个别学科可能提前上岗。
三、招聘对象
在职教师、应届毕业生或往届生。
四、应聘条件
1、遵纪守法，心理素质良好，身体健康，热爱教育事业，愿意终身从事教师职业。认可衡水教育模式，服从教育教学管理安排，积极参与教育教学改革，吃苦耐劳，追求上进。
2、本科或本科以上学历，专业对口或相关联，持有毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书。
五、酬薪与福利
1、基本工资、岗位工资、课时工资、月度奖金、年度奖金。根据教龄、工作量、教学能力和业绩的不同而定，年薪5万至12万（不含社保）。
2、按相关规定为教师缴纳社保。
3、免费提供食宿。
4、日常实行半月假制，寒暑假休假期间有基本工资。
5、享受学校各种培训机会。
6、按法律和政策享受评定职称权利。
7、工作能力较强、成绩突出者，有评先评优机会和加薪、晋升空间。
六、应聘事项
（一）应聘流程
1、提交个人应聘材料，应聘材料包含：（1）带有个人近照的电子版简历（word或pdf版）；（2）扫描版（电子版）或照片版的毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书，做成一个压缩包，压缩包文件名命名为“学段+学科+姓名”的格式，如“高中语文张三”。压缩包发到指定的邮箱里。如若未按照上述标准投递简历，将视为无效简历。
2、通知面试。学校收到简历后，对简历进行筛选，被选上的，发出面试通知。
3、来校面试、笔试、试讲。如因疫情影响或路途遥远不便来回奔波的，可录制一段10—20分钟的教学视频，同应聘材料一起发到邮箱里。
现场招聘会，应聘者可以当场提交个人应聘资料（满足招聘条件者），当场面试。
4、一旦被录用，签订劳动合同。
（二）联系方式
电话：15185056009（徐老师）
邮箱：2223935771@qq.com
地址：贵阳市花溪区孟关乡传化公路港品华学校高中部
本招聘信息有效期：2022年4月至7月。

贵阳市花溪品华学校
2022年4月

贵州招聘栏目：贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、其他信息
免责声明：信息来源于企业和个人提供以及网络采集，如有不实或侵权的，请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com
Copyright © 2021 贵州163招聘（163zp.cn）版权所有
访问电脑：当前页面本站当前有821人在线，总访问 64650856次, 本月 4703661次, 昨日 211715次, 今日 98726次