2022年贵州大学医学院诚聘海内外英才（教师岗位,专业：基础医学、护理学、生物学、生物医学工程）

阅读：1424次发布时间：2022-04-11 .

　　一、贵州大学医学院简介
　　贵州大学医学院着眼差异化、特色化、一流化的办学定位，秉承高起点、高目标、前沿性、国际化的办学理念，依托贵州教育和医疗龙头单位——贵州大学与贵州省人民医院强强联合的综合性整体优势，着力打造西部一流的医学人才培养基地。依托贵州省人民医院(贵州大学人民医院)，借力北大医学部、中科院、军事医学科学院等一流医学院校及科研机构人才团队力量，以柔性人才引进等方式组建了院士顾问组及相应学科团队，柔性引进长江学者、杰青、优青、千人、青年千人或中科院百人计划等人才10名左右，初步建立起一支专业知识扎实、科研能力强劲、教学经验丰富的师资队伍。2017年9月，启动招生培养工作。通过小而精的培养模式，实现本科、硕士、博士培养体系全覆盖。
　　贵州大学医学院根据建设发展需要，长期面向海内外诚聘优秀博士毕业生或博士后合格出站者。
　　二、招聘对象
　　(一)优秀医学类博士毕业生或博士后合格出站者
　　
序号
| 岗位
| 需求专业
|
1
| 教师
| 基础医学
|
2
| 教师
| 护理学
|

　　(二)相关专业紧缺急需人才

岗位
| 需求专业
| 学历要求
|
教师
| 生物学
| 博士
|
教师
| 生物医学工程
| 博士
|
　　三、医学类博士相关待遇
　　按照“一人一议”的原则，根据承担的工作任务，经双方协商一致后，在合同中约定。
　　(一)编制形式
　　经学校审议同意并符合聘用手续条件，且试用期(三个月)考核合格的博士可入编事业单位编制。
　　(二)购房补贴(含安家费)
　　购房补贴(含安家费)25-60万元。
　　(三)住房待遇
　　按学校管理规定优先提供学校公租房一套。
　　(四)工资待遇
　　进校前三年享受专业技术七级岗工资待遇。三年后，按学校规定享受相关工资待遇(社会保险、公积金等根据国家和省相关规定，按照贵州省人力资源和社会保障厅批复的工资对应标准进行缴纳)。
　　经学校组织专家认定为业绩优秀、同行认可的高层次人才及人才团队可采用“一人一议”方式引进。
　　(五)其他待遇
　　按贵州省相关规定，可享受省政府发放博士津贴800元/月。
　　四、紧缺急需人才待遇按照贵州省及贵州大学相关政策执行。
　　具体事宜由贵州大学医学院负责解释。
　　联系人：陈岗
　　联系电话：0851-88274016
　　电子邮箱：gchen@gzu.edu.cn
　　通讯地址：贵州省贵阳市花溪区贵州大学南校区农生楼403室
　　诚邀加入我们的创业团队
　　贵州大学医学院
　　2022年4月10日
　　(信息来源：http://med.gzu.edu.cn/2022/0410/c10000a168171/page.htm)

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