贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司劳务人员招聘简章

贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司劳务人员招聘简章

阅读:1232次   发布时间:2022-04-24  .

贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司
劳务人员招聘简章
 
因工作需要,贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司现面向社会招聘劳务人员5名,通过外包业务,派至观山湖区住建局工作。现将招聘事宜公告如下:
 一、招聘岗位及资格条件
具体岗位需求及资格条件情况详见《招聘岗位一览表》(附件1)。
二、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。
(一)报名
1、报名时间为4月25日至4月30日,共计安排6天。报考人员统一向指定邮箱(邮箱:2728951628@qq.com)投递报名材料,发送邮件统一命名格式为:姓名+应聘岗位名称+联系电话,只能选择一个岗位进行报名,多报无效。
2、报名材料:①填写好的《报名信息表》。②身份证扫描件;③学历证书(毕业证/学位证)扫描件。④个人相关专业资质、职称证书扫描件。以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
3.报名要求:报考人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,一经查实,即取消聘用资格,责任由报考人员自负。
(二)面试
报名结束后,公司对报名人员择优筛选进行面试,筛选通过者公司将进行电话通知,请考生保持手机通畅。
(三)体检
体检事宜由公司短信或电话通知。体检费用由报考人员自理。
(四)考核
体检合格的报考人员确定为考核对象。考核不合格的,取消资格。
考核时考生必须携带:
1.报名信息表;
2.有效居民身份证原件、复印件;
3.毕业证、学位证书、资格证书原件、复印件;
4.报考岗位所需其他条件的资格证书、工作经历证明等原件及复印件;
5.无犯罪记录证明。
(五)递补
因体检、考核不合格或放弃本岗位而产生的空岗,按照从高分到低分的顺序,依次递补。
(六)入职
体检和考核通过人员,确定为拟聘人员,与贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司签订劳动合同,劳动合同以完成一定工作为期限(具体期限不定)。
逾期未报到者视为自动放弃,由观教投人力公司按照递补规则进行递补。
三、薪酬福利
月平均实发到手工资为6000-8000不等,年人工费总额12万左右(含社保和公积金个人、单位部分),具体根据员工绩效考核情况而定。由贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司按国家规定缴纳社会保险、住房公积金。
四、工作要求及有关说明
(一)本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知考生,请考生注意及时查看。
(二)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。
(三)疫情防控
报考人员须严格遵守《贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求》,按贵州省疫情防控最新要求做好防控措施,参加面试。
(四)本简章解释权属贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司所有,未经允许严禁转载。未尽事宜另行通知。
咨询电话:0851-84734667。
附件:1.招聘岗位一览表
      2.报名信息表
 
贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司
                         2022年4月24日      

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