苏州英格玛人力资源集团贵阳公司代招聘政府类公共服务工作人员招聘简章

苏州英格玛人力资源集团贵阳公司代招聘政府类公共服务工作人员招聘简章

阅读：1433次发布时间：2022-06-01 .

苏州英格玛人力资源集团贵阳公司
代招聘政府类公共服务工作人员招聘简章

英格玛人力资源集团贵阳公司（下文简称“英格玛”）拟面向社会公开招聘政府类公共服务工作人员，推荐至金华镇政府开展相关工作。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高，服从组织安排。
2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。
3.具有良好的协调能力和扎实的业务知识，熟练掌握相关工作技能。
（二）职位及相关要求见下表
序号
| 部门
| 岗位
| 人数
| 学历
| 岗位职责
| 岗位要求
|
1

| 党政办
公室
| 综合工作
人员
| 1
| 大专以上学历
| ①负责综合性文件起草工作；②负责文件收发、审核、流转；③负责做好领导交办的其他工作任务。
| 熟练掌握基础办公软件；中共党员优先。
|
后勤工作
人员
| 2
| ①配合分管主任做好后勤服务保障工作，包括固定资产管理、办公物资采备及使用管理，车辆及油卡管理，食堂管理，考勤、部门预算、财务报账及车辆驾驶等；②负责做好领导交办的其他工作任务。
| 熟练掌握基础办公软件；有驾驶证；财会、档案管理相关专业优先。
|
2
| 纪委办
公室
| 党风政风
监督员
| 1
| 全日制本科学历
| ①负责巡视、巡察、督查、反馈问题整改监督；②负责各类专项监督检查；③协助开展党风政风监督工作；④协助做好党风廉政建设资料收集、归档、迎检工作；⑤负责做好领导交办的其他工作任务。
| 有较强写作能力及沟通能力；中共党员优先；年龄35周岁以下。
|
3
| 党建工作办公室
网格办
| 综合工作
人员1
| 1
| 大专以上学历
| ①负责党员培训工作；②负责远程教育工作；③负责办公室的信息报送；④协助好办公室副主任抓好办公室日常工作；⑤负责办公室的资料收集归档。
| 有责任心，执行力强，热爱岗位；中共党员，有一定统筹协调能力和文字功底，对党建相关知识熟悉，熟练掌握WPS、Excel等一般办公软件，有驾驶证且会开车。（会驾驶手动档者优先考虑）。
|
综合工作
人员2
| 1
| ①负责组工信息、舆情信息报送；②负责办公室日常琐碎工作事务，协助办公室其他人员开展工作；③协助开展政府政务服务大厅党群服务窗口工作。
| 有责任心，执行力强，热爱岗位；中共党员，有一定统筹协调能力和文字功底，对党建相关知识熟悉，熟练掌握WPS、Excel等一般办公软件，有驾驶证且会开车。（会驾驶手动档者优先考虑）。
|
4
| 公共管理办公室
| 卫健科
工作人员
| 1
| 大专以上学历
| ①负责办公室文件拟订和收发；②掌握办公室的各项业务工作，熟悉文件写作要求；③对接爱国卫生运动、传染病防治、卫健局办公室业务工作。
| 有一定语言组织能力和写作能力，精通业务，沟通交流及协调能力强；吃苦耐劳，有大局意识和集体主义，服务安排调度，文秘专业优先。
|
5
| 公共事务服务中心
（文教）
| 精神文明
工作人员
| 1
| 大专以上学历
| ①做好区新时代文明实践中心有关资料报送，按要求做好镇新时代文明实践所运行维护工作，做好资料收集归档及五大平台资料收集展示等工作；②不定期指导20个村（社区）常态化运行好新时代文明实践站相关工作；③认真做好志愿者服务相关工作；④配合做好巩文（国检、省检）督查整改工作及资料收集工作；⑤完成临时交办的工作任务。
| 有一定的公文写作能力，能熟练应用日常办公软件；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
|
6
| 产业发展服务中心
| 房屋征收项目负责人
| 1
| 本科及以上学历（全日制）
| 负责辖区内涉及项目房屋征收、协调、服务工作。
| 熟练掌握观山湖区房屋征收相关政策、方案，有较好的协调、沟通能力。
|
7
| 农业综合服务中心
| 农业综合
工作人员
| 1
| 大专以上学历
| ①负责农机安全、沼气池安全；②负责现代化农业、信访案件的处理回复；③负责农作物病虫防治、巩固脱贫等工作。
| 农学专业，有农业相关工作经验有一定文字功底，善于沟通，熟练掌握办公软件，有驾驶经验优先。
|
生态巡查员
| 2
| 本科及以上学历
| ①对生态环保类投诉、信访案件进行核查，并及时与区生态局进行对接，同时做好案件处理协助相关工作；②做好辖区内大气污染防治工作；③督促辖区企业完善生态环保工作；④完成上级及本部门临时交办的其他工作。
| 年龄35周岁以内，会驾驶车辆。
|
8
| 应急管理服务中心
| 安全巡查员
| 7
| 大专以上学历
| ①协助负责人对包保村（社区）抓好危化企业、工贸企业、仓储物流、九小场所、烟花爆竹、打非治违等安全生产、消防安全的指导、服务、监管、检查工作（包括监管行业的台账摸排、登记、录入统计及企业生态环保等工作）；②协助负责人抓好包保村（社区）安全生产、消防安全等相关工作。
| 年龄在25-35周岁；能熟练运用办公系统、熟练制作各类表格，有一定写作能力；身体健康、责任心强，有集体荣誉感，具备团队协调协作能力；中共党员、退役军人优先。
|
9
| 平安建设办公室
| 国安工作
人员
| 1
| 本科以上学历
| ①国家安全及铁路护路工作；②邪教人员；③防范工作；④收集整理涉军群众；⑤营商环境；⑥反恐防暴；⑦及时完成领导交办的其它工作。
| 需要一名文字功底好，写作能力强，熟练掌握办公软件使用，保密性强，会驾驶手动挡车辆。
|
平安建设
工作人员
| 1
| ①平安创建资料收集；②市域现代化治理；③办公室相关会议纪要、信息、简报、总结拟稿；④法治政府建设；⑤依法治区；⑥及时完成领导交办的其它工作。
|
信访办案员
| 1
| ①按照《贵州省信访事项受理办理工作规范》办理国家信访局、省、市、区信访局转、交办的信访案件；②整理信访案件资料转交给相应的职能部门调查核实；③做好与信访人的思想沟通和疏导工作，及时跟进信访案件办理情况，完善相关资料后申请办结化解；④“贵阳市数据信访融合平台”系统日常维护；⑤镇信访工作五级联动视频会议系统维护；⑥统计“三个四级”台账每月上报区信访局；⑦定期统计分析来信来访问题，建立信访案件台账；⑧协助做好矛盾纠纷排查走访工作；⑨整理已办结化解的信访案件资料存档；⑩及时完成领导交办的其它工作。
|
人调工作人员
| 1
| 大专以上学历
| ①负责协助镇司法所开展人民调解委员会工作；②办公室文书撰写；③及时完成领导交办的其它工作。⑧协助做好矛盾纠纷排查走访工作；⑨整理已办结化解的信访案件资料存档；⑩及时完成领导交办的其它工作。
|
禁毒专干员
| 1
| ①负责自己包保的村（社区）戒毒、康复人员的档案在大数据的录入工作；②安排吸毒人员定期尿检和定期访谈，熟悉所包保村（居）的情况，管理好所包保村（居）吸毒人员；③负责做好领导交办的其他工作任务。
|
10
| 综治服务中心
| 网格员
| 1
| 大专以上学历
| ①“一中心一张网十联户”工作；②各村网格员业务培训、工作指导、案件督办、工作督查；③各类平台案件实地回访；④其他临时工作；⑤协助开展疫情防控工作的排查、巡查、处置。
| 有一定文字功底，熟练掌握办公办会相关工作，熟练掌握各种表格制定，有一定沟通统筹能力。会驾驶手动档车辆。
|
党务政务服务中心
| 内勤工作人员
| 1
| 本科以上学历
| ①负责办公室内勤的日常工作；②负责固定资产管理；③考勤管理；④协助做好后勤服务保障工作；⑤负责财务报账工作；⑥具备3年以上驾龄；⑦完成党委政府交办的其他工作。
| 遵守纪守法，具有良好品德；熟悉岗位所需的专业、能力或技能条件；适应岗位要求的身体条件；年龄35岁以下。
|

（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或辞退未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间和方式
（1）报名时间
2022年6月1日-6月5日（17:00前）
（2）报名方式：
采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至gygs@engma.net邮箱，发送邮件命名统一格式为：姓名+应聘岗位名称+联系电话（无应聘岗位名称则视为无效简历），公示期结束后收到我司发送短信者视为通过审核报名成功。
2.报名所需资料
（1）基本情况表（下载附件统一模板填写），附免冠1寸照；
请点击下载：基本情况表.doc
（2）学历相关证明（学位证、毕业证）原件扫描件一份；
（3）身份证原件扫描件正反面一份；
以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
3.其他说明
报名不收取报名费用，每人仅限报考一个岗位。
报名咨询人：杨老师；
联系电话：13158063753、13158075327。

（二）资格审查
由英格玛根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查，审查合格的人员方能进入下一步流程。
报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到10:1比例的岗位，其招聘计划数予以调整或取消。招聘计划数调整的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经考核领导小组同意后，给予改报其他岗位。
（三）笔试及面试
通过笔试、面试，逐轮考核，逐轮淘汰，确定最终录取人员。
（a）笔试：考核内容为综合能力测试。考试时间视疫情控制情况待定。
（b）面试：根据面试考核成绩，按不高于各类报考岗位招聘数量的3倍人数，择优确定进入面试资格人员；根据面试成绩，按1:1确定录取的考生。考试时间视疫情控制情况待定。
（四）体检
体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。
（五）政审
按程序对体检合格者进行政治资格审核。
（六）岗位出缺补充
岗位出现空缺时，依结构化面试考核成绩按序补充。
（七）办理聘用手续
考察合格的应聘者，由英格玛推荐至金华镇政府开展工作。
四、薪资待遇
工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成，约4.5-6万元/人/年（税前）。试用期两个月，发放基本工资。

注：本次公示的所有解释权归英格玛贵阳公司所有！

附件：基本情况表

苏州英格玛人力资源集团贵阳分公司
2022年6月1日

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