2022年贵阳市公共资源交易中心劳务派遣人员招聘公告

阅读：1187次发布时间：2022-02-10 .

　　根据工作需要，贵阳市公共资源交易中心拟补充2名劳务派遣人员，拟按公开的方式进行招聘。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘职位及岗位要求
　　(一)综合服务岗工作人员(1名)
　　1.大专及以上学历;
　　2.年龄在18岁以上，40岁以下;
　　3.身体健康，能胜任该岗位工作;
　　4品行端正，思路清晰、理解力强，工作认真负责，细致耐心，踏实肯干。
　　(二)驾驶员(1名)
　　1.年龄在18岁以上，50岁以下的男性;
　　2.身体健康，无重大疾病史;
　　3.持C1以上驾驶执照，10年以上驾龄;
　　4.无重大交通安全事故记录;
　　5.勤奋踏实，能遵守工作纪律;
　　二、工资福利待遇
　　1.工资含基本工资、工龄工资、餐补、五险一金、绩效奖等。
　　2.录用人员享受国家法定节假日。
　　三、招聘程序
　　(一)资格审查
　　1.资格审查时间：2022年2月18日上午9:00。
　　2.资格审查地点：贵阳市公共资源交易中心303办公室。
　　3.资格审查所需资料：
　　综合服务岗工作人员：提供毕业证书、有效身份证件等原件进行资格审核，提交《报名登记表》(详见附件)及以上资格审核资料复印件各1份。
　　驾驶员：提供驾驶证、有效身份证件等原件进行资格审核，提交《报名登记表》(详见附件)及以上资格审核资料复印件各1份。
　　4.资格审查提交资料时间截止到2022年2月18日上午9:30。通过资格审查的人员，方可进入下一招聘环节(即面试、试驾)。
　　(二)面试(综合服务岗工作人员)
　　1.面试时间：2022年2月18日上午10:00。
　　2.面试地点：贵阳市公共资源交易中心207会议室。
　　3.候考室：贵阳市公共资源交易中心210会议室。
　　(三)试驾(驾驶员)
　　1.试驾时间:2022年2月18日上午10:00
　　2.试驾安排：统一到贵阳市公共资源交易中心303办公室集中，随机安排试驾路线。
　　(四)体检
　　通过面试的人员，自行自费到医院进行体检，体检合格的进入考核程序。体检在县级以上综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员规定执行。
　　(五)考核
　　考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等。
　　(六)录用
　　考核合格的人员与劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至贵阳市公共资源交易中心工作，试用期为2个月，试用期满合格的正式录用。
　　四、疫情防控要求
　　《贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791112.html)
　　适用于本次招聘工作，报考人员要严格按要求做好防控措施，参加各环节考试。
　　五、其他
　　1.面试、试驾结束后，我中心将通过门户网站发布通过人员名单，请各位应聘人员密切关注。
　　2.在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
　　3.本次招聘一年内，如第一名放弃或辞职，可依次将第二或第三名作为录用前考核对象，考核合格后办理录用手续。
　　4.招聘人员不具备国家公务员及事业编制身份。
　　咨询电话：0851-84839708
　　单位地址：贵阳市观山湖区中天会展中心SOHO办公区G座
　　附件：
　　报名登记表.doc（点击下载）
　　2022年2月10日
　　(信息来源：http://ggzy.guiyang.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202202/t20220210_72507733.html)

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