贵州三赢劳务有限责任公司公开招聘启示

阅读：1613次发布时间：2022-09-15 .

贵州三赢劳务有限责任公司公开招聘启示

根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优录取原则，面向社会招聘三名培训人员到贵阳开展培训工作。
一、岗位及要求
1. 培训市场开发部经理（1人）：
岗位职责：负责对外开拓培训市场业务，整合外部培训资源，开展培训业务合作。
岗位要求：男女不限，大专以上学历，具有三年以上市场营销经历，具有良好的协调沟通能力，有相应客户资源和取得相关职业技能颁证资质经历者优先，能适应经常出差的要求。
2.培训部经理（1人）
岗位职责：负责统筹培训评价体系建设，负责组织培训项目实施，负责培训课程评价、师资、场地等资源协调和经费管理，同时协助培训负责人进行内部综合管理。
岗位要求：男女不限，大专以上学历，具有三年以上人力资源管理或培训管理、行政管理经历，具有良好的组织和协调沟通能力，较强的文字能力和口头表达能力，具备一定的财务知识和风控知识，能够熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，同时能够适应出差工作。
3.培训设备管理部经理（1人）
岗位职责：负责培训中心设备设施建设维护、培训基地实训场地设备设施管理和运维，负责实训现场安全管理和服务。
岗位要求：男女不限，大专以上学历，具有三年网络和影视设备、计算机维修维护经历，具有一定的电力设备运行、维护经验，有继电保护工作经验者优先。能适应工作所需经常出差。
二、工作地点
贵阳市观山湖区长岭北路大唐东原财富广场
三、报名方式
鉴于当前疫情，采取网上报名方式。自行下载《三赢应聘登记表》及身份证、资质（标明招聘报名用）扫描件发送到（姓名加应聘岗位）， 383230191@qq.com 邮箱，邮件标题为，姓名+申报岗位+报三赢培训业务报名岗位。
报名时间：即日起至9月20日。
四、薪酬待遇。录用后与六盘水三赢劳务有限责任公司签订劳务合同。劳动合同存续期间双休，五险一金。市场开发部经理为底薪加提成奖励。培训管理部、设备管理部经理税前年收入为7-8万。试用期2个月。
五、考试与录取。由三赢公司组织相关专家进行笔试和面试，按分数高低决定录取人员。录取后与三赢公司签订劳动合同。
考试时间在资格审查完毕后，以电话方式通知应聘者。

附件：三赢劳务应聘登记表

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