中国人寿保险股份有限公司六枝支公司2022年11月招聘简章

阅读：1366次发布时间：2022-11-07 .

中国人寿保险股份有限公司六枝支公司
2022年11月招聘简章

一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，成立于1949年10月20日,与共和国同龄，总部位于北京,总资产超过3.36万亿元，目前员工加寿险代理人合计110万人。2018年在《财富》世界500强排名42位，世界品牌500强企业的核心成员，是国内最大的国有控股寿险公司，国家财政部是最大的股东，控股68.37%，名副其实的国企背景。
现央企担当，为解决疫情反复的就业压力，经公司经理室研究决定，限时招募以下职位：
1、综合金融服务部经理
任职要求：该负责人原则均应具有大学本科（全日制）以上学历，三年以上寿险营销管理的工作经验优先考虑，能够管理团队带领团队的发展，去年整体年收入不低于10万元。
招聘人数：1名
主要工作：根据市公司要求，以月为进度、按照公司月度目标达成考核，有着很强的管理能力和行政能力。
享受待遇：基本工资+达成奖励+奖金+节假日补助+旅游+实物奖励等；购买五险，年度目标薪酬不低于20万；

2、综合金融管培生
任职要求：该负责人原则均应具有大学专科以上学历，两年以上寿险营销管理的工作经验优先考虑，能够管理团队带领团队的发展。
招聘人数：1名
主要工作：根据公司企划方案，以月为进度、按照达标奖励要求进行综合金融部门结构的筹建，有着很强的管理能力和行政能力。
享受待遇：基本工资+提成+绩效+奖金+节假日补助+旅游+实物奖励等；保底工资水平10000-15000元，业绩优秀者，收入上不封顶；
3、郎岱、关寨、木岗网点负责人
任职要求：该负责人原则均应具有大学专科以上学历，两年以上寿险营销管理的工作经验，能够管理团队带领团队的发展，家住本地的优先考虑。
招聘人数：3名
主要工作：负责网点的日常工作安排，带领网点工作人员开展相关工作，完成公司下达的业务目标。
享受待遇：基本工资+提成+绩效+奖金+节假日补助+旅游+实物奖励等；工资水平5000-8000元，业绩优秀者，收入上不封顶；
4、保单服务专员
招聘人数：20人
岗位职责：
（1）、负责根据客户要求，给客户提供专业的保险知识咨询与服务。
（2）、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案。
（3）、负责定期接受专业的保险业务辅导和讲座。
（4）、负责参保客户的后续服务工作。
（5）、完成客户的拜访及产品销售，建立稳定的客户关系，维护现有的客户资源。
四、公司福利：
1、提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，包括底薪+奖金+年终奖。
2、购买保险：养老保险+医疗保险+工伤保险+意外险+大病保险
3、严格执行国家带薪节假日休假制度。
4、以上岗位应往届生亦可，年龄要求在22-45岁，特别优秀者可适当放宽。
网络报名：请将简历以姓名+应聘岗位的进行投放396101262@qq.com邮箱，合则约见。
现场报名地址：贵州省六盘水市六枝特区九龙城5号楼三楼，
咨询电话：刘经理15519859976
关键一投，决定未来。2022年11月7日至2022年11月20日，经面试、资格复审、培训合格后录用，11月下旬招聘结束。

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