贵州地矿一一三地质工程有限公司关于招聘地质专业技术岗位的公告

阅读：1987次发布时间：2021-07-21 .

贵州地矿一一三地质工程有限公司
关于招聘地质专业技术岗位的公告

根据工作需要，贵州地矿一一三地质工程有限公司拟面向社会公开招聘专业技术人员共计5名，从事矿产地质勘查、水工环地质等工作。具体方案如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘的方式为公开招聘，采取专业测试和面试相结合的方法。
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
本次招聘面向社会公开招考。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法。敬业精神强，服从工作安排，具有较强的事业心和良好的职业道德。
2、招聘岗位数量及条件（见表1－1）
序号
| 拟聘工作岗位
| 学历
| 专业
| 其他要求
| 招聘人数
|
1
| 专业技术岗1
| 全日制大学本科及以上
| 地质学、资源勘查工程、地质工程、地下水科学与工程等相关地质专业
| 年龄30周岁以下
| 2人
|
2
| 专业技术岗2
| 大学本科
| 不限
（从事矿产地质勘查、水工环地质工作经验2年以上）
| 年龄35周岁以下
| 3人
|
3、其他要求：能够吃苦耐劳、能够虚心学习、工作态度端正、服从公司安排。
4、报名时间：2021年7月22日上午9时至2021年8月6日下午17时。
5、报名地点：贵州地矿一一三地质工程有限公司招聘报名点（钟山中路59号雨田广场11楼1109室）
6、报名时，须携带本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件、1寸近期免冠彩色照片2张。专业技术岗1需同时提供学位证，专业技术岗2需提供单位工作经历证明，
四、招聘方法
采取笔试和面试相结合的办法，择优聘用。考试时间另行通知。
1、笔试：进行相关的理论知识考试，考试前三者进入面试，满分100分。
2、面试:主要测试应试者的综合素质及对招聘职位的适应程度，满分100分。
面试结束后，按理论成绩60%、面试成绩40%的比例，采用百分制计算总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入体检考察范围的人员，如考试成绩合格人员不足计划聘用人员的，不进行补考。
五、考察聘用
进入体检考察范围人员确定后，统一组织对报考人员进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
考察时须本人提交所居住辖区派出所、社区出具的无违法违纪、未受过刑事处罚、无涉毒、未参加邪教组织的证明。
体检和考察合格者确定为拟聘用人员。对体检考察不合格人员造成的空缺，从其他考试合格人员中依次递补。
聘用人员聘期1年，试用期1个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。试用期和聘用期工资待遇按公司相关规定执行。
六、薪酬待遇
试用期间2800元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险及其他保险个人部分），野外工作按公司相关规定发放野外津贴和生活补助；试用期结束后，每月预发3200元（含养老保险、医疗保险、失业保险及其他保险个人部分、住房公积金个人部分），野外工作按公司相关规定发放野外津贴和生活补助（野外津贴+生活补助190元/天），野外工作期之外食宿自理，最终报酬按公司管理办法执行。
转正以后，根据公司管理办法，实行多劳多得，能独立带项目的一年薪酬待遇可达18万元以上，上不封顶。
联系电话：0858—8327896

2021年7月21日

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