普定县参加“第十二届贵州人才博览会”引才后续招聘公告

阅读：615次发布时间：2024-06-11 .

普定县参加“第十二届贵州人才博览会”
引才后续招聘公告

根据《2024年安顺市参加“第十二届贵州人才博览会”引才公告》（以下简称《引才公告》）及《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，现将普定县资格审查通过人员名单及后续招聘有关事项公告如下：
一、资格审查通过人员
《普定县参加“第十二届贵州人才博览会”资格审查通过人员名单》上人员为进入考试(考核）人员（详见附件）。
二、考试安排
按照《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅发〔2013〕11号）规定，本次引才现场资格审查通过人员根据报考岗位，将分类采取不同方式进行考试。
（一）笔试+面试方式
报考岗位代码为：303-01、305-01、313-01、314-01岗位的报考人员，采取笔试+面试的方式进行考试。本次招聘计划不设开考比例，但划定笔试、面试合格分数线。
1.笔试
（1）笔试科目：《公共基础知识》（分值150分）
（2）笔试时间及地点：
时间：2024年6月16日（星期日）上午9：00-11：30
地点：见《笔试准考证》
（3）笔试准考证领取时间：
2024年6月14日（星期五）
上午9：00－12：00 下午14:30—18：00
（4）笔试准考证领取地点：考生须持有效《居民身份证》到普定县政务大厅六楼人社局多功能会议室领取准考证。
考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件方能参加笔试。
（5）有关事宜：笔试成绩在“普定县人民政府”官网上公布。考生笔试成绩须达最低合格分数线（60分）及以上。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。未完成笔试科目或未达到笔试成绩最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分，最低合格分数线为70分。未参加面试或未达面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。
面试公告在“普定县人民政府网站”进行公告，面试时间和地点详见面试准考证，请考生关注并查阅。
3.总成绩
总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定进入下一环节人员。当总成绩出现并列时，按笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩相同，进行加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试时间、地点另行通知。
（二）直接面试方式
报考岗位代码为：301-01、302-01、304-01、306-01、308-01、308-02、310-01、310-02、310-03、310-04、312-01、312-02、313-02岗位的报考人员，采取直接面试的方式进行考试。
直接面试考试不设开考比例，划定面试合格分数线。
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考生面试成绩须达75分及以上，按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节人员。
面试成绩出现并列时，进行加试，时间、地点另行通知。
面试公告在“普定县人民政府网站”进行公告，面试时间和地点详见面试准考证，请考生关注并查阅。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负。
三、体检及考察
(一)体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在普定县招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
（二）考察
体检合格人员确定为考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《引才公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中,有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：
1.经用人单位主管部门审定有《引才公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员；
2.属2024年普通高校应届毕业生，在2024年12月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。
考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。
（三）递补
在体检、考察等环节出现不合格或自愿放弃的，可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补，递补截止时间为2024年12月31日。
四、聘用审批
（一）经报名、考试（考核）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“普定县人民政府”官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。
(二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
（三）引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
拟引进聘用人员名单公示后,不再递补。
五、相关要求
（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试（考核）和聘用资格。
（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（三）本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息在“普定县人民政府网”官网发布，请适时关注。因报名人员未及时查阅的，责任自负。
（四）进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。

招聘咨询电话：0851-38222870
举报监督电话：0851-33525070

附件：普定县参加“第十二届贵州人才博览会”资格审查通过人员名单.xls

普定县人才招聘工作领导小组办公室
2024年6月11日

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