金沙：打造一支素质过硬的乡村振兴人才队伍
金沙：打造一支素质过硬的乡村振兴人才队伍
阅读：1401次 发布时间：2022-04-15 .
近年来，金沙县紧紧围绕乡村振兴战略实施，全面加强基层一线的人才队伍建设，引导人才向农村基层一线集聚，为乡村振兴提供人力支撑和智力支持。
走进西洛街道莲藕种植基地里，西洛街道农林环保服务中心主任兰菁正在询问工人种藕情况。据兰菁介绍，农技员的工作主要是为群众就当前春耕种植急需解决的有关问题进行现场指导，帮助解决实际困难，确保春耕生产高质高效。
乡村振兴中的西洛。
西洛街道农林环保服务中心主任兰菁：今年我们组织了服务中工作员和农技人员下到田间地头开展春耕指导工作，确保春耕技术的推广，提升春耕播种的技术含量。截止目前，西洛街道种植高粱订单4700余亩，我们要完成玉米和大豆套种3713亩、玉米种植是3600余亩，水稻3860亩，同时我街道积极推广玉米和大豆带状复合试种。
乡村振兴关键在人才振兴。实施乡村振兴战略，必须充分发挥乡村各类人才的作用，凝聚推动乡村振兴的强大合力。西洛街道狠抓人才队伍建设，从选、育、扶三方面同向发力，培养壮大“爱农业、懂技术、善经营”的农村实用人才队伍，营造尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才的浓厚氛围，尽展能人之长，借人才之势赋能乡村振兴。
在培养乡村振兴“三农”领军人才的同时，西洛街道乡村振兴年轻干部力量培养对象也在同步推进中。
西洛街道开化社区驻村第一书记张译尹正在查看莲藕基地。
近年来，金沙县将基层一线作为培养历练年轻干部的重要平台，选派驻村第一书记和工作队，让年轻干部在基层一线的艰苦磨炼中增长才干。
2021年5月，张译尹受县自然资源局派遣来到西洛街道开化社区，成为这里的第一书记。来到社区后，张译尹用了较短时间对村情进行了解，并且在村干部的带领下了解本村产业发展、帮助处理村民矛盾纠纷、开展乡村振兴工作等等。
西洛街道开化社区驻村第一书记张译尹：“刚到村委会的时候，村里的具体情况还不清楚，领导干部们带着我和群众打交道，传授我工作方法和经验。我现在知道该怎么和群众相处，工作很充实，很有成就感，特别是给群众办实事的时候。”
西洛街道农林环保服务中心主任兰菁正在接待办事群众。
选派的第一书记和驻村工作队员，其中半数是年轻干部。他们与乡村干部一道，在巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的主战场中倾力奉献、苦干实干，发挥了重要作用。
西洛街道党工委委员、组织委员吴波：我街道深入贯彻落实省市县关于人才工作的决策部署，促进各类人才投身于乡村振兴的工作当中。坚持党管人才原则，聚焦产业发展，服务创新创业，优化人才环境，凝聚工作合力，在人才引进、培养、使用、激励上下功夫，全力推进街道人才振兴，为加快谱写开放转型、活力创新、幸福美丽金沙发展新篇章和全力打造“锦绣西洛・梦幻田园”提供坚强智力支持和人才保障。
从脱贫攻坚到乡村振兴，金沙始终聚焦人才发展，实施人才强县战略，围绕金融、项目编制、农业科技、项目建设管理、农产品销售等领域，引进和培育各类人才，推动全县人才资源总量达12万人以上，奋力实现“人才大汇聚”。构建了一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴生力军，成为乡村振兴征程上的一股重要智慧力量。（图/文陈雪、唐士入）
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